AFES Salud Mental obtiene, nuevamente, la máxima puntuación, un 10 sobre 10, en la última evaluación que ha realizado el Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.

Este Comisionado se encarga de valorar el grado de aplicación y cumplimiento de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública por parte de los organismos y entidades sujetas a la misma en la Comunidad Autónoma de Canarias. Asimismo, la Entidad ha alcanzado un 10 sobre 10 en la evaluación que contempla la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ésta con ámbito de actuación estatal.

La Asociación forma parte de las 3.304 entidades privadas emplazadas por el Comisionado a evaluar sus portales de transparencia por haber recibido más de 60.000 euros anuales de las administraciones públicas. A través de diferentes indicadores, la puntuación, denominada Índice de Transparencia de Canarias (ITC), se obtiene tras la revisión de la página web, en la que debe aparecer publicada y accesible la información institucional y organizativa de la Entidad, la económico-financiera con las cuentas anuales auditadas y la relación de contratos, convenios, ayudas y subvenciones que recibe por parte de los organismos públicos.

Los resultados son fruto del trabajo realizado desde el rigor y la coherencia de AFES Salud Mental con sus valores, añadido a su alto grado de compromiso con las personas, que ha permitido la mejora continua y la consolidación de la misma como una organización más cercana, accesible y confiable en su gestión.

Ambos reconocimientos se suman a otras evaluaciones a las que se somete la Asociación, como son la acreditación del cumplimiento de los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de Fundación Lealtad, las auditorías sociales de la Red de Redes de Economía Alternativa y Solidaria (REAS) o las económico-financieras y del Sistema de Gestión de Calidad, realizadas anualmente por empresas independientes.

AFES Salud Mental celebra su Asamblea General Ordinaria, un ejercicio de transparencia y responsabilidad en el que la presencia y la participación activa de la base social es fundamental, y en la que la conmemoración del 40 aniversario de la fundación de la Asociación ha cobrado un protagonismo especial.

El encuentro, que tuvo lugar el lunes 27 de marzo en las instalaciones de La Laguna Gran Hotel, cedidas altruistamente por el establecimiento hotelero, arrancó con las palabras de bienvenida de la presidenta de la Entidad, Cristina Acosta. A continuación, la directora gerente, Alicia Silva, presentó el informe de las actividades realizadas en 2022.

La Entidad asumió nuevos retos el pasado año, en el que atendió a 1.934 personas (888 mujeres, 1.045 hombres y 1 no binaria) a través de desarrollo de 26 proyectos diferentes. Ejecutarlos ha sido posible gracias a la labor de 167 trabajadoras y 102 voluntarias (63 mujeres y 39 hombres). De éstas últimas, 27 tenían experiencia propia en salud mental. Además, se llevaron a cabo 97 acciones de sensibilización, que alcanzaron a 2.835 personas.