- Durante el año 2018, el programa de integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar empleo -Incorpora Canarias- ha crecido gracias a la colaboración de 458 empresas canarias en este proyecto de responsabilidad social.
- ”la Caixa” ha renovado el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa con 13 entidades sociales de Canarias dedicadas a la integración laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y ex reclusos, entre otros.
- AFES SALUD MENTAL es parte de esta red de entidades sociales dedicadas a mejorar la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad, a través del empleo. Además, es la entidad referente de salud mental en el marco de esta red de trabajo.
El programa de integración laboral de ”la Caixa”, Incorpora, facilitó 1.086 puestos de trabajo a personas vulnerables en Canarias a lo largo de 2018, frente a los 988 de 2017 (+10%). Esto ha sido posible gracias a la implicación de 458 empresas canarias en este proyecto de responsabilidad social. Los datos los han facilitado hoy en rueda de prensa el director territorial de CaixaBank en Canarias, Juan Ramón Fuertes ,el director del Departamento de Integración Sociolaboral de la Fundación Bancaria «la Caixa», Jaume Farré, y la presidenta de Red Anagos y directora gerente de AFES SALUD MENTAL, Alicia Silva.
De las 1.086 inserciones realizadas durante 2018 a través del programa Incorpora en Canarias, 519 han sido mujeres y 567 hombres. Además, 284 de las inserciones han sido de personas con alguna discapacidad, y 802de personas en riesgo o situación de exclusión.
”la Caixa”acaba de renovar el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con 13 entidades socialesde Canarias dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo.
Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.
En palabras del presidente de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, Isidro Fainé: «El programa Incorpora ha construido una red doblemente enriquecedora. Para las personas contratadas, porque cada contrato es de gran valor para la persona que lo alcanza y su entorno familiar, que consiguen un cambio positivo en su vida. Y para las empresas, porque se trata de un programa de intermediación que combina de forma óptima las necesidades del tejido social y empresarial para asegurar el éxito de la inserción en la empresa».
Incorpora tiene como principal objetivo tender puentesentre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan.
Los técnicos, figuras clave
Los técnicos constituyen una figura esencial en el programa Incorpora. De ellos depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Canarias, se ha creado una red con 30 de estos profesionales.
La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizadoque incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realizan los técnicos de inserción laboral se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la colaboración de nuevas empresas con el programa.
