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PORTAL DE TRANSPARENCIA
Organizativa
Partimos de nuestros estatutos como norma básica para el buen gobierno de la entidad, en los que se están recogidos la misión, visión y valores que nos mueven. Nos organizamos de la mejor forma para garantizar una sólida estructura que pueda dar respuesta a la defensa de los derechos de las personas con problemas de salud mental, así como a sus necesidades sociales y de inclusión plena.
Fecha de actualización: mayo 2026
Estatutos
Nuestros estatutos son la base para el buen funcionamiento de la entidad. En ellos se definen la misión, visión y valores que nos guían. Nos estructuramos de manera eficiente para garantizar la defensa de los derechos de las personas con problemas de salud mental y atender sus necesidades sociales y de inclusión. Puedes descargar a continuación los estatutos y fines de AFES Salud Mental para conocer en detalle nuestros principios y directrices:
Estatutos y fines de la entidad en formato PDF.
Estatutos y fines de la entidad en formato ODT.
Normativa aplicable a la entidad
La normativa aplicable al funcionamiento de la entidad es la siguiente:
Asociaciones:
Autonómica: Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias y Decreto 12/2007, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Canarias.
Voluntariado:
Autonómica: Ley 4/1998, de 15 de mayo, de Voluntariado de Canarias
Estatal: Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado
Transparencia:
Autonómica: Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública
Estatal: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Discapacidad y dependencia:
Convención Internacional de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Ley 8/1995, de 6 de abril, de Accesibilidad y Supresión de Barreras Físicas y de la Comunicación
XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad
Acreditación de centros:
Entidad colaboradora en la prestación de Servicios Sociales:
Régimen fiscal:
Servicios Sociales:
Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias
Subvenciones y contratación pública:
Información relativa a la entidad
Nuestra finalidad primordial es trabajar para que las personas que conforman el colectivo de salud mental, habitualmente en situación de vulnerabilidad social, con una discapacidad o situación de dependencia o riesgo de padecerla añadida, puedan ejercer plenamente su ciudadanía. Esto es, acceso a la salud, la educación, la vivienda y el trabajo. Asimismo, para que sus familiares y allegados puedan tener una atención digna, adoptando todas las medidas necesarias para mejorar su calidad de vida.
Para el cumplimiento de esta finalidad, desarrolla las siguientes acciones:
- Acciones de sensibilización orientadas al conocimiento y a la comprensión de la realidad que atañe a las personas que conforman el colectivo de salud mental, así como a la aceptación de la diversidad.
- Acciones formativas y de divulgación desde una perspectiva multidisciplinar y ética, acorde a la visión y valores de la asociación.
- Acciones facilitadoras y de acompañamiento dirigidas al empoderamiento, esto es la promoción de espacios de encuentro o actividades orientadas hacia la autodeterminación, autogestión y liderazgo del colectivo.
- Servicios de información, asesoramiento y acompañamiento integral a las personas que conforman el colectivo de salud mental, incluidos sus familiares o personas allegadas.
- Acciones dirigidas a la atención de aquellas necesidades familiares que pueden emerger tras la irrupción de un problema de salud mental, con especial atención a los elementos del clima o comunicación familiar que pueden suponer un factor de riesgo para la recuperación.
- Programas socioculturales, artísticos y creativos, de ocio y deporte orientadas a la inclusión, visibilización y el empoderamiento del colectivo de salud mental.
- Gestión de recursos y dispositivos de apoyo en la comunidad, así como la puesta en marcha de proyectos orientados a la recuperación y el ejercicio de la ciudadanía de las personas que conforman el colectivo de salud mental, esto es: recursos residenciales, tales como viviendas supervisadas, de transición, hogares o comunidades de soporte, residencias u otros recursos alojativos, centros ocupacionales y pre laborales de transición hacia el empleo, centros de rehabilitación laboral, centros especiales de empleo, empresas de inserción u otras fórmulas de trabajo protegido o empleo con apoyo, servicios de orientación laboral, itinerarios individualizados de inserción laboral, cursos formativos de formación profesional ocupacional, centros de rehabilitación psicosocial, servicios de promoción de la autonomía personal en salud mental o cualquier otro recurso, dispositivo o proyecto en cumplimiento con dichos fines.
- Acciones dirigidas a trabajar, especialmente, para contribuir a la inclusión social de las personas que tienen un problema de salud mental en el que la vulnerabilidad y discriminación es doble: personas sin hogar, internas en instituciones penitenciarias o en régimen abierto, víctimas de violencia de género, con patología dual, menores en situación de riesgo, inmigrantes o refugiadas, con otras discapacidades asociadas, etc.
- Cualesquiera otras actividades en cumplimiento de su misión y fines.
Organigrama de la entidad
Base social
Conjunto de personas asociadas y comprometidas con los valores de la organización.
Asamblea General
Máximo órgano de decisión, formado por las personas asociadas a la entidad. Se reúne como mínimo una vez al año para aprobar la gestión, las cuentas y el presupuesto, y elige a la Junta Directiva cada dos años.
Junta Directiva
Órgano de gobierno y representación formado por personas con problemas de salud mental y familiares. Se reúne periódicamente para debatir y planificar las líneas generales de actuación.
Dirección General
Lidera la entidad desde el propósito, la visión y los valores, orientando la estrategia y las decisiones clave en la organización.
Desarrollo Organizativo
Orienta y sostiene el desarrollo del modelo organizativo, garantizando la coherencia de los procesos internos, la adecuada articulación de los recursos y los sistemas necesarios para el funcionamiento y la sostenibilidad de la entidad.
Soporte e Innovación
Promueve el desarrollo de la entidad desde el ámbito de los espacios de trabajo y los sistemas tecnológicos, planificando y orientando las decisiones necesarias para garantizar condiciones adecuadas, impulsar la innovación y sostener la evolución del modelo organizativo.
Cumplimiento Normativo
Garantiza los marcos de calidad, transparencia y cumplimiento normativo de la entidad, fortaleciendo una cultura organizativa ética, responsable y alineada con los principios de buen gobierno.
Comunicación y Transformación Social
Orienta la comunicación, la sensibilización y la incidencia social de la entidad, contribuyendo a la transformación social mediante un relato coherente con el propósito, los valores y el enfoque de derechos en salud mental.
Participación y Voluntariado
Promueve la participación y el voluntariado como ejes de corresponsabilidad, impulsando la implicación activa de la comunidad en la misión de la entidad.
Bienestar Laboral
Promueve el bienestar laboral y el desarrollo profesional, acompañando los procesos de selección y acogida, cuidando el clima organizativo y orientando a equipos y liderazgos desde un enfoque de igualdad y cuidados.
Programas de Salud Mental
Se ocupan de la dirección técnica estratégica, la planificación,
coordinación y evaluación de los programas de atención directa en
salud mental, así como del acompañamiento y la orientación técnica
a los equipos profesionales, garantizando una atención de calidad
basada en la evidencia y en un enfoque de derechos.
Identificación de las responsables de los diferentes órganos
Junta Directiva
Nuestra Junta directiva fue elegida en la Asamblea General de Asociadas del 20 de marzo de 2024. Forman parte de ella las siguientes personas:
Presidenta: Cristina Acosta Rivero.
Vicepresidenta: Elisabet Lemos Hernández.
Secretaria: Ruth Reyes Gabarrón.
Tesorero: Luis Palmero Samarín.
Vocal: María de la O Rodríguez Rodríguez.
La Junta Directiva está integrada por un 80% de mujeres y un 20% de hombres.
Equipo de Dirección
Directora general: Alicia Silva de la Cruz.
Directora de Desarrollo Organizativo: María del Cristo Reyes Carlos.
Director de Soporte e Innovación: Rafael Isaac Pérez Martín.
Directora de Cumplimiento Normativo: María del Cristo Delgado Hernández.
Director de Comunicación y Transformación Social: Carlos Padilla Marrero.
Directora de Participación y Voluntariado: Eva Hernández Ramos.
Directora de Bienestar Laboral: Isabel Mora Fernández.
Programas de Salud Mental
Directora de Comunidad y Participación Social: Patricia Villena de la Cruz.
Directora de Convivencia y Apoyos Cotidianos: Tatiana López Pérez.
Directora de Recuperación y Proyectos de Vida: Naira Rodríguez Bethencourt.
El equipo de Dirección está integrado por un 80% de mujeres y un 20% de hombres
Perfil y trayectoria profesional de las responsables de los diferentes órganos
JUNTA DIRECTIVA
Nacida en 1962, comenzó en el año 2012 como usuaria del programa de Atención Familiar de AFES Salud Mental, en el que ha participado en los grupos de psicoeducación y ayuda mutua. Reivindica el compromiso y la implicación de las administraciones públicas para una gestión adecuada y eficaz de la atención a las personas con malestar psíquico, así como la importancia del apoyo profesional a las familias para que puedan conocer, entender y sobrellevar la convivencia con los trastornos de salud mental graves. Actualmente, compagina su cargo como presidenta de AFES Salud Mental con la Presidencia de la Federación Salud Mental Canarias.
Nacida en 1988, su pasión por el ámbito social la ha llevado a participar en las iniciativas en primera persona de la asociación desde 2018, en las que ha ejercido como facilitadora del Club Social y los grupos de ayuda mutua, además de formar parte del Grupo de Empoderamiento y ser voluntaria del Programa de Sensibilización. También es representante del CERMI Canarias e integrante de la Red Estatal de Mujeres de la Confederación Salud Mental España. Para ella, dar voz al colectivo es una labor rehabilitadora y enriquecedora con la que puede contribuir a la recuperación de otras personas. En el apartado formativo, es técnica superior en Administración y Finanzas y cuenta con el título de Asistente Personal en Salud Mental, acreditado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Actualmente compagina su cargo en la entidad con el de representante del Comité Pro Salud Mental de la Federación Salud Mental Canarias y el de coordinadora del Comité Pro Salud Mental de la Confederación.
Nacida en 1977, entró a formar parte de la Entidad en 2014 como usuaria de los centros ocupacionales y como voluntaria del Programa de Sensibilización. Forma parte de la Junta Directiva desde 2015 y ha sido locutora de Radio Himalia, el proyecto radiofónico en primera persona de AFES Salud Mental, en el que lideró el Espacio Violeta sobre igualdad de género. Además, es representante del Comité Pro Salud Mental de la Federación Salud Mental Canarias. Se siente orgullosa de formar parte del órgano de gobierno de la Asociación y de trabajar por garantizar los derechos del colectivo junto a otras personas con experiencia propia y sus familiares.
Nacido en 1957, se doctoró y fue docente de Bellas Artes en la Universidad de La Laguna durante más de tres décadas. Padre de una persona con problemas de salud mental, participa en la entidad desde 2014. Considera que un trastorno mental puede afectar a cualquiera, tanto por experiencia propia como por conocer a alguna persona cercana con vivencias de sufrimiento psíquico. Así, apuesta por enfoques amplios de tratamiento y recuperación que tengan en cuenta las personas con problemas de salud mental, históricamente silenciadas.
Nacida en 1968, inició su andadura en AFES Salud Mental en 2022, como residente en una vivienda del programa de Atención a la Patología Dual. Recuerda con cariño que la terapia que más le gustaba y le ayudó en su proceso de recuperación fue el contacto con la naturaleza que le ofrecía otro proyecto de la entidad, “Caléndula: agroecología para la inclusión en salud mental”, en el que usuarias y profesionales «éramos una familia”.
En esta etapa, comenzó a participar en Radio Himalia, el pódcast de salud mental de la organización, espacio en el que pudo ser ella misma y rodearse de una red de apoyo mutuo. Con el tiempo, se ha convertido en tertuliana habitual y entrevistadora del programa, además de aportar su valiosa voz y su experiencia como voluntaria en el proyecto “Sensibilización en salud mental: promoviendo la participación en primera persona”. También es titular de la Red Regional de Mujeres de la Federación Salud Mental Canarias.
EQUIPO DE DIRECCIÓN
Convencida de la necesidad de crear un modelo de organización innovador y sostenible, lidera el equipo directivo comprometida con las personas y la defensa de derechos en el ámbito de la salud mental.
Nacida en Tenerife en 1975, comenzó a trabajar en AFES Salud Mental en 1998 y desde el año 2000 ocupa el cargo de directora general. Licenciada en Derecho por la Universidad de La Laguna, ejerció la abogacía por cuenta propia entre 2001 y 2006, profesión que compaginó con su labor directiva en la asociación.
En 2012 finalizó el Máster en Gestión Directiva de Organizaciones No Lucrativas, concedido por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) en colaboración con la Fundación Luis Vives. Cuenta con otras titulaciones, como el curso de Dirección de Centros de Servicios Sociales o el Especialista en Dirección de Personas en Centros de Servicios Sociales y Sociosanitarios, ambos con reconocimiento de oficialidad del Gobierno de Canarias y la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).
También dispone de formación continua en materia de gestión y administración de entidades sin ánimo de lucro, normativa fiscal y laboral, así como específica en la atención a personas en situación de dependencia, discapacidad y salud mental.
Nacida en Tenerife en 1975, es trabajadora de AFES Salud Mental desde 2021, año en el que decide dar un giro a su vida en el ámbito profesional, con el convencimiento de que, más allá de la lógica, existen otras perspectivas y formas de mirar la realidad desde la sensibilidad y la empatía.
Licenciada en Historia del Arte, hasta su incorporación a la asociación su carrera profesional se desarrolló vinculada a la obra social y cultural de Fundación CajaCanarias, centrada fundamentalmente en el ámbito expositivo y didáctico.
Cuenta con la formación Dirección y gestión de centros para personas en situación de dependencia y es Experta Universitaria en Gestión Directiva de Organizaciones no Lucrativas, ambas titulaciones otorgadas por la Universidad Nacional de Educación a Distancia; además de otras formaciones en temas de igualdad, transparencia y cumplimiento normativo.
Su andadura en AFES comenzó como responsable de proyectos, sumando, posteriormente, la gestión administrativa de la entidad, para finalmente asumir con ilusión el compromiso del desarrollo del modelo organizativo.
Comprometido con el orden, la transparencia y el buen gobierno, lidera el área de Soporte y Gestión de la Organización.
Nacido en Tenerife en 1975, es trabajador de AFES Salud Mental desde 2001, año en el que empieza a coordinar diferentes proyectos del área de Empleo hasta 2005.
Licenciado en Matemáticas por la Universidad de La Laguna, cuenta con el título de Experto Universitario en Gestión Directiva de Organizaciones No Lucrativas, concedido por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Fundación Luis Vives.
A partir de 2006 asume la responsabilidad de la gestión económica de la entidad, y en 2016 inicia su andadura como director del área, que engloba actualmente los departamentos de administración, recursos humanos, diseño y justificación de proyectos, gestión económica, infraestructuras, así como el de soporte y desarrollo tecnológico.
Dispone de formación continua en gestión y normativa de entidades sin ánimo de lucro, así como formación complementaria en la atención a personas en situación de dependencia, discapacidad y salud mental.
Implicada con la transformación e influencia social hacia una igualdad real, siempre ha defendido el uso de la palabra como principal herramienta para el cambio, basándose en evidencias, análisis y rigurosidad, en constante aprendizaje y lucha por los derechos de las personas con problemas de salud mental desde la intervención profesional, acorde a los principios éticos y legales.
Nacida en 1986, lleva desde 2001 realizando charlas de concienciación en diferentes ámbitos, pero es en 2008 cuando comienza su carrera profesional en AFES Salud Mental, acompañando a las personas en diferentes recursos de atención directa y sensibilización contra el estigma.
Es diplomada en Trabajo Social y técnica superior de Integración Social, complementándolo con formación en Experto Universitario en Gestión Directiva de Organizaciones No Lucrativas, Experto Universitario en Reglamento General de Protección de Datos, auditora interna ISO 9001, Transparencia, Prevención de Riesgos Laborales, Dirección de Centros Sociosanitarios, Salud Mental y Género, Intervención psicosocial en personas con diversidad funcional y especialista en coaching social y sociosanitario.
Cuenta con unas 4000 horas de formación relacionada con el ámbito social, discapacidad, cumplimiento normativo y prevención de las desigualdades.
Profesional de la comunicación que ha desempeñado su labor desde 1999 en gabinetes de comunicación, medios tradicionales y medios en línea.
Nacido en 1975, es licenciado en Filología Hispánica por la Universidad de La Laguna y Máster en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional por la Universidad Autónoma de Barcelona.
A lo largo de su trayectoria profesional ha formado parte de los equipos de redacción de los periódicos La Gaceta de Canarias y Diario de Avisos; fue socio fundador del portal web de periodismo participativo loquepasaentenerife.com e integró los gabinetes de comunicación del Ayuntamiento de Candelaria, Grupo Parlamentario Socialista Canario y PSOE de Canarias.
En su última etapa profesional, antes de su incorporación al equipo de AFES Salud Mental, fue jefe de Prensa del Parlamento de Canarias durante la IX Legislatura y, entre 2019 y 2021, jefe de la Oficina de Relaciones con los Medios de Comunicación de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias.
Ahora, afronta este nuevo reto profesional con la ilusión de poner la experiencia adquirida durante estos años al servicio de la mejora de la vida de las personas.
Nacida en 1976 en Tenerife, forma parte desde 2004 del equipo de AFES Salud Mental, entidad en la que ha desarrollado su labor con una gran sensibilidad por la atención a las personas y la defensa de su bienestar. Inició su camino en la entidad como trabajadora social para posteriormente, a partir de 2007, desempeñar tareas de coordinación y dirección de programas de salud mental, en concreto en el Programa de Voluntariado. En la actualidad dirige una de las áreas estratégicas de la entidad, la de Participación y Voluntariado.
Diplomada en Trabajo Social, cuenta con el curso de Dirección de Centros de Servicios Sociales y el título de Especialista en Dirección de personas en Centros de Servicios Sociales y Sociosanitarios, ambos reconocidos oficialmente por el Gobierno de Canarias y la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN). Asimismo, es experta Universitaria en Gestión Directiva de Organizaciones No Lucrativas, titulación concedida por la Universidad Nacional de Educación a Distancia y la Fundación Luis Vives. Tiene amplia formación en dependencia, discapacidad y salud mental a través de cursos, jornadas formativas y congresos nacionales.
Desde niña siempre tuvo clara su inclinación por acompañar y ayudar a las personas, razones que la llevaron a estudiar Psicología Clínica en la Universidad Complutense de Madrid y a completar esta formación con otros posgrados dirigidos a mejorar su compromiso social, entre ellos el Máster en Terapia Cognitivo-conductual-social, el Máster en Drogodependencias y Sida, el Posgrado en Dirección y Gestión de ONL y de Empresas de Economía Social, el Posgrado Universitario en Inteligencia Emocional y Bienestar Organizacional y varios expertos en Gestión de Calidad en Servicios, Responsabilidad Social Empresarial y Dirección de Centros de Servicios (reconocido por la ESSSCAN). Especializada en coaching de equipos y ejecutivo, cuenta con la acreditación de la International Coaching Federation.
Su marcado carácter emprendedor la ha llevado a participar en diferentes experiencias profesionales vinculadas a la realidad de las personas más vulnerables. Así, en una primera etapa, fundó la Asociación Proyecto Hogar en Madrid, organización en la que trabajó con personas drogodependientes en diferentes recursos alojativos. Más adelante, encontró su lugar en el mundo durante una visita a Tenerife y en esta isla continuó desarrollándose profesionalmente en Cáritas Diocesana de Tenerife, entidad en la que asumió diferentes puestos y responsabilidades.
Toda esta experiencia la llevó a poner en marcha la consultora CPAS, empresa en la que durante 20 años ha tenido la fortuna de conocer y orientar a multitud de personas, equipos y organizaciones en su crecimiento y desarrollo. Una de estas entidades fue AFES Salud Mental, a la que he acompañado como consultora durante más de 15 años y a cuya dirección estratégica se integró en 2023 para continuar trabajando por el bienestar y el cuidado de las personas.
Ahora, sigue viajando con una frase de Ernest Shackleton en su mochila: “Nunca la bandera arriada, nunca la última empresa”.
PROGRAMAS DE SALUD MENTAL
Nacida en Tenerife en 1981, en su carrera ha sido una constante el trabajo para la desestigmatización de los trastornos mentales, el ejercicio de los derechos y la vida independiente en el contexto de la salud mental. Su trayectoria profesional en este campo comenzó en Italia, donde tuvo la oportunidad de trabajar en el terreno de la exclusión social y la figura de la persona usuaria experta entre 2009 y 2011. Durante ese periodo fue testigo de la importancia de involucrar a las personas en situación de vulnerabilidad psicosocial en su propio proceso de recuperación y entendió la necesidad de poner el acento en su dignidad, sus experiencias y en su toma de decisiones a la hora de desarrollar planes de actuación.
Su compromiso con esta causa se consolidó al unirse al equipo de AFES Salud Mental en 2012, donde desarrolla su labor plenamente convencida de que ayudar a las personas a tomar decisiones informadas y a tener un papel activo sobre la atención de su salud mental no sólo es ético, sino que también conduce a mejores resultados en su recuperación.
Desde sus inicios en esta organización ha desarrollado sus competencias en cuestiones como la intervención familiar, la formación de recursos humanos o el fortalecimiento de la comunicación externa y posicionamiento de la entidad. En su rol actual como directora técnica de programas de salud mental, sus funciones se centran en liderar la planificación, implementación y supervisión de proyectos de salud mental, asegurando la calidad y eficacia de la atención a las personas.
Graduada en Trabajo Social por la Universidad de La Laguna y técnica superior en Animación Sociocultural, en 2017 se incorporó al equipo de AFES Salud Mental como animadora en el Programa de Viviendas Supervisadas, para posteriormente asumir el rol de trabajadora social en el Programa de Empleo y en el Servicio de Orientación y Acompañamiento. En 2024 ha pasado a formar parte del equipo de Dirección de Programas de Salud Mental de la entidad.
Su firme convicción hacia las fortalezas individuales y el poder de lo colectivo, respaldada por una trayectoria de más de siete años en atención directa a las personas, la ha llevado a buscar constantemente oportunidades para brindar apoyo y acompañamiento a las personas en situación de vulnerabilidad, con el fin de impulsar su bienestar y mejorar su calidad de vida.
En el apartado formativo, cuenta además con el Posgrado de Rehabilitación Psicosocial de Personas con Enfermedad Mental del Instituto de Formación e Intervención Social y actualmente se encuentra cursando el Experto en Dirección y Gestión de Centros para Personas en Situación de Dependencia de la UNED.
Además, se ha especializado en áreas relacionadas con la atención a la salud mental, tales como las prácticas centradas en soluciones, la gestión emocional en entornos laborales, igualdad y discapacidad.
Su trayectoria profesional ha estado vinculada desde 2005 a AFES Salud Mental, entidad en la que ha crecido y evolucionado como parte de un equipo comprometido con la inclusión, la autonomía y la recuperación de las personas con problemas de salud mental.
Nacida en Tenerife en 1978, es licenciada en Pedagogía por la Universidad de La Laguna y a lo largo de los años ha complementado su formación con diversas especializaciones, como el Máster Universitario Educar y Orientar en una Economía Social y Medioambiental, el posgrado en Desarrollo Profesional e Inserción Laboral de Personas con Enfermedad Mental y la acreditación para Intervenciones Rehabilitadoras por la ESMAEN. También es especialista en Coaching Social y Sociosanitario y cuenta con la titulación de técnica superior en Integración Social.
Su camino en AFES comenzó como educadora social en centros ocupacionales, desempeñando después, roles como pedagoga en programas de empleo, educadora en viviendas supervisadas y en programas de autonomía personal, así como técnica de empleo. También ha contribuido como voluntaria en iniciativas como el proyecto «Ícaro: atención a la salud mental de personas privadas de libertad» y el Programa de Respiro Familiar.
En 2024 ha asumido un nuevo reto como miembro del equipo de Dirección de Programas de Salud Mental, en la coordinación de los centros ocupacionales en los que inició su recorrido profesional. Hoy, su misión es clara: acompañar a quienes acompañan, fortaleciendo el compromiso con la recuperación y la mejora de la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental, para seguir sumando, aprendiendo y construyendo juntas un futuro más inclusivo y lleno de posibilidades.
RETRIBUCIONES DE LOS PUESTOS DE DIRECCIÓN Y RESPONSABILIDAD
Descargar tabla de retribuciones en ODT
Puesto: Junta Directiva (presidenta, vicepresidenta, secretaria, interventor y vocal).
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Puesto: directora general
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Puesto: directora
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Puesto: coordinadora
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Puesto: responsable de gestión
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