AFES Salud Mental logra el 100% del objetivo de inserción por intermediación del programa Incorpora en 2025

El programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” facilitó en 2025 un total de 1.313 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social en Canarias. El balance anual de la iniciativa destaca el papel clave de las 504 empresas y entidades sociales que colaboraron con este modelo de contratación inclusivo, entre las que se encuentra AFES Salud Mental. La asociación ha conseguido el 100% del objetivo de inserción por intermediación, que incluye la prospección y establecimiento de alianzas con las empresas; implementación de las adaptaciones necesarias para facilitar la integración laboral; organización de charlas de sensibilización, y, por último, seguimiento y acompañamiento para promover el mantenimiento de las personas en el puesto de trabajo en condiciones favorables.

El acto de presentación, que tuvo lugar este martes en Las Palmas de Gran Canaria, contó con la participación de responsables de la entidad y de las organizaciones colaboradoras. La bienvenida corrió a cargo de Olga del Pino, responsable de Acción Social de CaixaBank en Las Palmas. Durante la jornada, Jordi Bailach, responsable territorial de Incorpora Canarias, expuso el balance general y los principales hitos alcanzados. A continuación Francisco Morales, coordinador del Grupo Incorpora Canarias, destacó los datos específicos del programa en el archipiélago.

A pesar de los elevados niveles de ocupación registrados en España, el acceso al empleo continúa siendo desigual. Factores como la falta de formación, la edad, el país de origen, tener discapacidad o los problemas de salud física o mental siguen limitando las oportunidades laborales de miles de personas. Para reducir la discriminación y favorecer la integración real, la Fundación ”la Caixa” desarrolla desde 2006 el programa Incorpora gracias al compromiso del personal técnico de las entidades colaboradoras y del tejido empresarial.

Impulso del empleo femenino

En el último año, el proyecto ha reforzado la promoción del empleo femenino y la reducción de la brecha de género. De las más de 39.000 inserciones registradas a nivel estatal, el 53,27% correspondió a mujeres (el 52,25% en el caso de las 1.313 contrataciones impulsadas en Canarias). Estos datos reflejan el impacto positivo de las actuaciones desarrolladas para fomentar la empleabilidad de las mujeres en situación de vulnerabilidad. Ellas afrontan barreras adicionales, como la precariedad económica o las dificultades de conciliación, en un contexto en el que la tasa de paro femenina se sitúa en el 12,11 %, más de tres puntos por encima de la masculina -según la encuesta de población activa (EPA) del tercer trimestre de 2025-.

El programa Incorpora se apoya en una red formada por más de 400 entidades sociales distribuidas por todo el territorio español y más de mil técnicas de orientación y prospección laboral. Las profesionales diseñan itinerarios individualizados, adaptados a las circunstancias de las participantes, mediante un acompañamiento cercano y especializado que busca mejorar las competencias laborales y personales, factor clave para lograr inserciones sostenibles y de calidad.

«Detrás de cada itinerario de inserción hay una historia de superación. El programa acompaña a las personas participantes en un proceso integral que va más allá del acceso al empleo al reforzar su estabilidad y autoestima», explica el subdirector general de la Fundación ”la Caixa”, Marc Simón.

Formación, prospección empresarial y nuevos nichos de empleo para 2026

El programa se ha marcado ambiciosos objetivos para 2026. Como desgranó Francisco Morales, el plan de trabajo de Incorpora Canarias estará centrado en la prospección de empresas en sectores como la economía verde y las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), la fidelización de las empresas colaboradoras y el incremento de la oferta formativa. El acto de presentación también contó con la ponencia inspiradora de Iván Monzón, economista de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) sobre el «Mapa de nichos de empleo para 2026». Yasmina Hormiga y Mauricio González, delegados de la Fundación ”la Caixa” en Canarias, se encargaron de clausurarlo.

Incorpora conecta las necesidades de las empresas y el talento de las usuarias. Así, además de cubrir vacantes, las empresas se implican en modelos de contratación responsables que favorecen la existencia de entornos profesionales más diversos. La mayoría de las inserciones impulsadas se concentraron en el sector servicios, el cual genera más del 76% de los puestos de trabajo en España, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). En este ámbito destaca especialmente la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y la logística.

Promover el empleo y la cohesión social a través de la atención a la infancia, personas mayores y quienes afrontan situaciones de mayor vulnerabilidad son algunos de los objetivos de la Fundación ”la Caixa”. Para alcanzarlos, la fundación desarrolla sus programas en colaboración con AFES Salud Mental y el resto de entidades sociales locales, que conocen de primera mano las necesidades de cada territorio y contribuyen a que la igualdad de oportunidades sea una realidad.