El empleo con apoyo demuestra que el talento está por encima de cualquier etiqueta

Las inserciones laborales de Raquel Domínguez y Damián Cruz evidencian el valor del acompañamiento de ConTrabajo 4Cuerdas y de las empresas comprometidas con la inclusión

Cuando Raquel Domínguez comenzó su andadura en el proyecto «ConTrabajo 4Cuerdas: itinerario de empleo con apoyo en salud mental» en 2025, tenía un objetivo claro: encontrar estabilidad laboral y ganar autonomía. Tras varias experiencias profesionales anteriores, la formación del proyecto le permitió cambiar de sector y hoy trabaja de personal polivalente en Grupo Jesuman, una empresa canaria dedicada a la venta y distribución de productos de consumo en supermercados, hipermercados y comercios mayoristas comprometida con la salud, el bienestar y el desarrollo económico y comunitario dentro de sus políticas de responsabilidad social corporativa (RSC).

Esta nueva etapa ha sido posible gracias a su esfuerzo, a la formación recibida en el proyecto -que incluyó los cursos de «logística de almacén y empaquetado» y «manipulación con transpaleta y carretilla de mano»- y a la aplicación del empleo con apoyo, una metodología en la que es importante el papel de la orientadora laboral y la preparadora laboral, quienes trabajan junto a las participantes y las empresas para superar las barreras y obstáculos que dificultan la integración. Tal y como explica Begoña Torres, preparadora laboral, «el acompañamiento individualizado es esencial para lograr una adaptación sólida y duradera en el puesto de trabajo».

Para Grupo Jesuman, la incorporación de Raquel a la plantilla ha sido una experiencia muy positiva. De ella destacan su actitud proactiva, su capacidad de colaboración y la rapidez con la que se ha integrado en la empresa. «Es maravilloso poder contar con todo lo que aporta Raquel a nuestro equipo», afirma Bárbara Aguilar, compañera de trabajo.

La historia de Raquel se suma a la de Damián Cruz. Ambas han logrado incorporarse al mercado laboral ordinario a través de esta iniciativa de continuidad, que se desarrollará hasta 2027 en la zona norte de Tenerife. Los itinerarios personalizados, que incluyen orientación sociolaboral, formación, entrenamiento de competencias y el acompañamiento antes, durante y después de la contratación, demuestran que el empleo con apoyo facilita el acceso a un puesto de trabajo y el mantenimiento en el tiempo, lo que favorece la inclusión laboral estable y de calidad.

Junto a las empresas que ponen el foco en el talento y las capacidades de las personas, es posible derribar las barreras, estigmas y etiquetas que durante años han limitado el derecho al trabajo digno de las personas con problemas de salud mental.

El proyecto está subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, a través de la convocatoria destinada a la financiación de proyectos de empleo con apoyo y de sensibilización y visibilización de la discapacidad y salud mental, gestionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE) para el periodo 2025-2027.

El empleo con apoyo demuestra que el talento está por encima de cualquier etiqueta Leer más »

Las competencias laborales y digitales, claves en el acceso al empleo

Arrancan los talleres formativos para mejorar la empleabilidad y la autonomía en el «Servicio de inserción sociolaboral en salud mental»

AFES Salud Mental ha puesto en marcha los talleres de competencias laborales y digitales del «Servicio de inserción sociolaboral en salud mental», un proyecto que contribuye a mejorar la empleabilidad, la autonomía y la participación comunitaria de personas con discapacidad psicosocial.

Con un enfoque centrado en garantizar los derechos y promover la recuperación, está previsto que en los talleres de competencias laborales participen alrededor de 60 personas y en los de competencias digitales, 30. La iniciativa busca reforzar el compromiso con la inclusión laboral combinando la formación, el acompañamiento individualizado y el desarrollo de habilidades profesionales. Esta labor es crucial en un contexto en el que el colectivo registra las menores tasas de actividad (28,9%) y empleo (22,3%) de entre todas las discapacidades, según los últimos datos de 2024 del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Uno de los pilares fundamentales de esta edición son las sesiones grupales dirigidas a crear redes de apoyo, reducir el aislamiento social de las participantes y potenciar el aprendizaje. Estos espacios seguros permiten compartir experiencias, retos y logros, así como fortalecer la motivación y el compromiso individual. En ellos, las personas se preparan para el mercado laboral: aprenden a redactar currículums, simulan entrevistas y analizan las oportunidades de trabajo, además de conocer sus derechos y deberes.

También destaca el refuerzo de competencias digitales, esencial para contribuir a cerrar la brecha tecnológica que afecta a los colectivos en situación de vulnerabilidad. Esta área abarca desde la alfabetización digital básica y el manejo de herramientas ofimáticas, hasta el uso seguro de internet, la realización de trámites electrónicos con la administración pública y la utilización de plataformas de búsqueda de empleo.

El enfoque integral de la iniciativa reconoce que la inclusión laboral no solo depende de la formación o la adquisición de habilidades técnicas, sino también de promover el bienestar emocional, la seguridad y la confianza en las propias capacidades. Con el inicio de estos talleres, la asociación quiere fortalecer la autonomía y facilitar el acceso a recursos sociales y comunitarios en un entorno cada vez más digitalizado.

El servicio es un proyecto de interés social* financiado por la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, con cargo a la asignación tributaria del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).

*Desde el 8 de abril y hasta el 30 de junio, marca la X Solidaria en tu declaración de la renta y ayuda a las personas que más lo necesitan. Solo tienes que buscar la casilla 106 en la declaración. La encontrarás como «Actividades de interés social» si la realizas por la web o como «Fines sociales» si la haces por la app. Al marcarla destinas el 0,7% de tus impuestos a proyectos sociales como el «Servicio de inserción sociolaboral en salud mental». No te cuesta nada: ni pagas más, ni te devuelven menos. ¡Despierta el poder que llevas dentro y haz el gesto legendario!

Las competencias laborales y digitales, claves en el acceso al empleo Leer más »

AFES Salud Mental impulsa la inserción laboral con un proyecto de acompañamiento integral

22 personas participan en el programa, que pone en valor sus experiencias como motor de transformación social

AFES Salud Mental ha consolidado en los últimos años el proyecto «Acompañamiento para el desarrollo personal y profesional en salud mental», una iniciativa que combina apoyo emocional y formación especializada en el sector de la limpieza, con el propósito de situar a las participantes en el centro de su proceso de recuperación y promover su acceso a un trabajo digno.

Desde el 1 de julio de 2024, un total de 22 personas —8 mujeres y 14 hombres— han participado activamente en las acciones del programa, que ha incluido dos formaciones: limpieza de baños, parámetros verticales y cristales, y limpieza de interiores en edificios y locales. Todos los aprendizajes han sido fundamentales para dotar al equipo de los conocimientos técnicos específicos del sector, lo que les ha permitido mejorar su empleabilidad y fortalecer su autonomía.

Este servicio, que las destinatarias brindan en los propios centros y recursos de atención de la asociación, constituye una actividad esencial. El acompañamiento profesional que reciben, a cargo de una técnica de empleo, permite atender sus necesidades de forma individualizada, fomentar habilidades sociales, de gestión emocional y el uso de tecnologías asociadas al puesto, siempre con un enfoque centrado en favorecer el empoderamiento.

Asimismo, la iniciativa ha generado espacios grupales que facilitan la toma de decisiones y la incorporación de propuestas de mejora, al tiempo que reconoce el valor de la experiencia en primera persona como motor de transformación social. El programa está financiado por la convocatoria de subvenciones destinadas a la ejecución de proyectos que fomenten los derechos de las personas con discapacidad y en situación de dependencia de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias.

AFES Salud Mental impulsa la inserción laboral con un proyecto de acompañamiento integral Leer más »

ConTrabajo 4 Cuerdas, un proyecto que fomenta la inclusión laboral de personas con problemas de salud mental

La entidad sigue creando oportunidades de empleo y favoreciendo la integración de talento diverso gracias al compromiso de las empresas

En AFES Salud Mental están convencidas de que el trabajo digno es mucho más que tener un empleo. Una oportunidad laboral es una puerta abierta a la integración, la autonomía y la participación social, por lo que la asociación sigue impulsando proyectos que hagan posible la inclusión real y sostenible de las personas con problemas de salud mental graves.

Uno de ellos es «ConTrabajo 4 Cuerdas: itinerario de empleo con apoyo en salud mental», que se desarrollará entre 2025 y 2027 en la zona norte de Tenerife con el objetivo de acompañar a las participantes, de forma personalizada, en el proceso. Para alcanzar los resultados esperados, el proyecto cuenta con una Unidad Facilitadora de Empleo Inclusivo (UFEI) en el municipio de Puerto de la Cruz. Allí, un equipo multidisciplinar —en el que destaca la figura clave de la preparadora laboral— trabaja junto a las destinatarias para superar los obstáculos invisibles que afrontan en el mercado ordinario de trabajo por el mero hecho de tener una «etiqueta psiquiátrica».

En estos primeros meses de ejecución de la iniciativa, que arrancó oficialmente el pasado 1 de marzo, se han llevado a cabo actividades de orientación sociolaboral, formación especializada y entrenamiento de competencias profesionales. En las mismas han participado 20 personas, de las que 5 han mejorado sus competencias digitales; 17 se han implicado en talleres de habilidades profesionales, y 4 han completado una formación específica de 60 horas en almacén y empaquetado, que ha incluido desde el manejo seguro de transpaletas hasta la prevención de riesgos laborales. Además, las acciones se han combinado con sesiones individuales para reforzar la motivación, la confianza y el crecimiento personal.

Otro pilar fundamental del programa es la prospección y establecimiento de alianzas con empresas que desarrollan su actividad económica en Canarias, y así identificar oportunidades de empleo que se adecúen al perfil profesional de las participantes. Estas colaboraciones han facilitado la incorporación de 4 personas a puestos de mantenimiento y limpieza de espacios públicos en los municipios de Santa Úrsula, La Orotava y Santa Cruz de Tenerife. Entre ellas, Damián Cruz, quien relata su experiencia:

«En AFES Salud Mental me han apoyado mucho en la búsqueda de empleo a través de Internet y me han informado de ofertas que realmente me interesaban. Gracias a los entrenamientos, me sentí más seguro durante las entrevistas y así conseguí trabajo. Eso me ha dado más confianza. Ahora me expreso y me relaciono mejor, paso más tiempo fuera de casa, me mantengo activo y además sigo poniendo en práctica lo que aprendí de mi oficio».

Su testimonio es un reflejo del impacto real del empleo con apoyo, una metodología que no solo fomenta la inclusión de talento diverso en los entornos laborales, sino que también transforma las vidas de las participantes. La entidad pone en valor la colaboración con las empresas que ya han dado el paso de abrir sus puertas a nuevas trabajadoras con problemas de salud mental y anima a otras compañías a sumarse y ser parte del cambio. El trabajo digno es clave para la recuperación de las personas, y con apoyo y sin prejuicios, es posible lograrlo.

«ConTrabajo 4 Cuerdas: itinerario de empleo con apoyo en salud mental» es un proyecto subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, a través de la convocatoria destinada a la financiación de proyectos de empleo con apoyo y de sensibilización y visibilización de la discapacidad y salud mental, gestionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE).

ConTrabajo 4 Cuerdas, un proyecto que fomenta la inclusión laboral de personas con problemas de salud mental Leer más »

ConTrabajo 3Cuerdas: empleo con apoyo, formación y acompañamiento para construir proyectos de vida

El Servicio Canario de Empleo y AFES Salud Mental unen fuerzas para crear nuevas oportunidades de inserción laboral en empresas ordinarias

«ConTrabajo 3Cuerdas: itinerario de empleo con apoyo en salud mental» inicia su andadura con el propósito de incrementar las oportunidades de trabajo y favorecer la inserción sociolaboral de personas con sufrimiento psíquico en empresas del mercado ordinario. Con su puesta en marcha, AFES Salud Mental busca ofrecer a las participantes un sistema de apoyos adecuados que les permita acceder y mantener un empleo digno, que favorezca sus procesos de recuperación y contribuya al desarrollo de sus proyectos de vida.

Con el foco puesto en la isla de Tenerife, la iniciativa cuenta con una Unidad Facilitadora de Empleo Inclusivo (UFEI) que abarca la zona metropolitana y los municipios cercanos de Tacoronte, San Cristóbal de La Laguna, Tegueste, Santa Cruz de Tenerife, El Rosario, Candelaria, Arafo y Güímar. Según datos del Instituto Canario de Estadística (ISTAC), en 2024 residían en la isla 955.063 personas, de las que 482.038 (el 50,47%) vivía en estos ocho municipios, lo que manifiesta la importancia de intervenir y ofrecer los recursos necesarios a la población de la comarca.

La iniciativa está subvencionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, a través de la convocatoria destinada a la financiación de proyectos de empleo con apoyo y de sensibilización y visibilización de la discapacidad y salud mental, gestionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE) para el periodo 2025-2027.

Recientemente, el equipo técnico del Servicio Canario de Empleo ha visitado la UFEI para intercambiar impresiones, resolver dudas y compartir expectativas de este novedoso y ambicioso programa con las profesionales del área de empleo de la asociación, en la que destaca la figura de la preparadora laboral.

Asimismo, la entidad está trabajando en dar a conocer la iniciativa y ha lanzado una campaña en medios de comunicación locales y en sus perfiles de redes sociales para llegar a las demandantes de empleo con problemas de salud mental graves que quieran beneficiarse de la metodología de empleo con apoyo que brinda el proyecto, el cual se estructura en los siguientes bloques: acogida y diagnóstico, formación, entrenamiento de habilidades y competencias, prospección y análisis de oportunidades laborales, integración y ajustes en el puesto de trabajo, y seguimiento.

Los programas de empleo con apoyo ofrecen intervenciones individualizadas, adaptadas a las necesidades, habilidades, intereses y situación sociofamiliar de cada participante. A su vez, el equipo multidisciplinar de la UFEI proporciona acompañamiento integral para desarrollar junto a ellas itinerarios personalizados de inserción que respondan a sus expectativas y metas.

Con el objetivo de fomentar la implicación en sus propios procesos de inserción, durante este primer periodo las destinatarias del proyecto han asistido a distintos eventos y encuentros laborales, como la III Feria de Formación y Empleo Ofra-Costa Sur y la Feria de Empleo «10 años Atrayendo Talento», ambas celebradas en Santa Cruz de Tenerife. Así, han podido acercarse a la realidad del mercado actual y conocer de primera mano a las entidades y empresas, entrenar competencias para la búsqueda activa de empleo y generar candidaturas para los puestos de trabajo ofertados.

Además, han comenzado los talleres grupales dirigidos a favorecer el bienestar emocional y explorar las inquietudes de las participantes. Esto ha llevado a que en las acciones de formación cualificada se hayan valorado tanto los perfiles profesionales como las demandas del mercado local, por lo que inicialmente se ofrecerá una formación dirigida al sector de la alimentación, la de reposición en supermercado, manipulación con transpaleta y carretilla de mano, y prevención de riesgos laborales en almacén, con la que se busca preparar y capacitar a las personas para la entrada al mundo laboral.

ConTrabajo 3Cuerdas: empleo con apoyo, formación y acompañamiento para construir proyectos de vida Leer más »

Scroll al inicio